广州珠江职业技术学院实验（实训）室工作规程实施办法

广州珠江职业技术学院

实验（实训）室工作规程实施办法

第一章 总则

第一条 为了加强我院实验（实训）室的建设和管理，保障学校的教育质量和科学研究水平，提高办学效益，根据国家有关实验室管理的法规，结合我院实际，特制定我院实验（实训）室工作规程实施办法。

第二条 我院实验（实训）室必须努力贯彻国家的教育方针，保证完成实验、实训教学任务，不断提高实验、实训教学水平；根据需要与可能，积极开展科学研究、生产试验和技术开发工作，为经济建设与社会发展服务。

第三条 实验（实训）室的建设，要从实际出发，统筹规划，合理设置。要做到建筑设施、仪器设备、技术队伍与科学管理协调发展，提高投资效益。

第二章 任务

第四条 根据学校教学计划承担实验、实训教学任务。实验（实训）室要完善实验（实训）指导书、实验、实训教材等教学资料，安排实验、实训指导人员，保证完成实验、实训教学任务。

第五条 努力提高实验、实训教学质量。实验（实训）室应当吸收科研和教学的新成果，更新实验、实训内容，改革教学方法，通过实验、实训培养学生理论联系实际的学风，严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力。

第六条 根据承担的科研任务，积极开展科学实验工作。努力提高实验技术，完善技术条件和工作环境，以保障高效率、高水平地完成科学实验任务。

第七条 实验（实训）室在保证完成教学或科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动。

第八条 完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完成状态。开展实验、实训装置的研究和自制工作。

第九条 严格执行实验（实训）室工作的各项规范，加强对工作人员的培训和管理。

第三章 建设

第十条 实验（实训）室建设、调整与撤销，必须经学院正式批准。实验（实训）室的设置，应当具备以下基本条件：

（一）有稳定的学科发展方向和饱满的实验、实训教学或科研、技术开发等项任务；

（二）有符合实验、实训技术工作要求的房舍、设施及环境；

（三）有实验、实训所需的配套的仪器设备；

（四）有合格的实验（实训）室主任和工作人员；

（五）有科学的工作规范和完善的管理制度。

第十一条 实验（实训）室的建设与发展规划，要纳入学校总体发展规划，要考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合配套因素，按照立项、论证、实施、监督、竣工、验收、效益考核等“项目管理”办法的程序，由学校全面规划。

第十二条 实验（实训）室的建设要按计划进行。其中，房舍、设施及大型设备要依据规划的方案纳入学校基本建设计划；一般仪器设备和运行、维修费要纳入学校财务计划；工作人员的配备与结构调整要纳入学校人事计划。

第十三条 实验（实训）室建设经费，要纳入学院财务计划统一管理，凡利用实验（实训）室进行有偿服务的，都要将收入的一部分用于实验（实训）室建设。

第四章 体制和管理

第十四条 全院实验室工作有一名院长主管；学院实训中心是学院主管实验（实训）室工作的行政机构。该机构的主要职责是：

（一）贯彻执行国家有关的方针、政策和法令，结合实验室工作的实际，拟定本规程的实施办法；

（二）检查督促各实验（实训）室完成各项工作任务；

（三）组织制定和实施实验（实训）室建设规划和年度计划，拟定并审查仪器设备配备方案，负责分配实验（实训）室建设和仪器设备运行经费，并进行投资效益评估；

（四）完善实验（实训）室管理制度。包括：实验（实训）教学、科研、社会服务情况的审核评估制度；实验（实训）室工作人员的任用、管理制度；实验（实训）室在用物资的管理制度；经费使用制度等；

（五）主管实验（实训）室仪器设备、材料等物资的登记、统计、分析、数据上报等工作，提高其使用效益；

（六）主管实验（实训）室队伍建设。与人事部门一起做好实验（实训）室人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级及职务评聘工作。

（七）建立健全并落实消防保卫措施，防止安全事故发生，确保实验（实训）室安全运行。
第十五条 学校实验（实训）室实行以校、系管理为主的二级管理体制。系部的主要职责是：
（一）提出并拟订实验（实训）室建设规划和仪器设备购置计划；
（二）按规定负责使用、维护、保养和管理仪器设备；
（三）推荐实验（实训）室负责人的人选；

（四）制订实验（实训）室经费、人员、耗材计划；负责对实验（实训）室的工作、人员、物资、经费、环境状态等信息进行记录、统计和分析，及时为学校或上级主管部门提供实验（实训）室情况的准确数据。

（五）健全各系部专业实验（实训）室的各项管理制度，落实安全保卫措施，保证实验（实训）室安全有序运行。
第十六条 实验（实训）室实行主任负责制。实验（实训）室主任负责实验（实训）室的全面工作。实验（实训）室主任要由具有较高的思想政治觉悟，有一定的专业理论修养，有实验、实训教学或科研工作经验，组织管理能力较强的相应专业的讲师（或工程师）以上人员担任。
第十七条 实验（实训）室要做好工作环境管理和劳动保护工作，要严格遵守国务院颁发的《化学危险品安全管理条例》及《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关安全保密的法规和制度，定期检查防火、防爆、防盗、防事故等方面安全措施的落实情况。要经常对师生开展安全保密教育，切实保障人身和财产安全。

第十八条 实验（实训）室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定，不随意排放废气、废水、废物，不得污染环境。

第十九条 实验（实训）室仪器设备和材料、低值易耗品等物资的管理，按照《高等学校仪器设备管理办法》、《高等学校材料、低值易耗品管理办法》、《高等学校物资工作的若干规定》等有关法规、规章执行。

第二十条 各实验实训室要建立和健全岗位责任制。要定期对实验室工作人员的工作量和水平进行考核。

第二十一条 实验（实训）室主任、副主任均由学院聘任或任命。实验（实训）室主任的主要职责是：

（一）负责编制实验（实训）室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况；

（二）领导并组织完成实验（实训）室工作任务；

（三）搞好实验（实训）室的科学管理，贯彻、实施有关规章制度；

（四）领导本实验（实训）室人员的工作，制定岗位责任制，负责对本室工作人员的培训及考核工作；

（五）负责本室精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教育；

（六）定期检查、总结实验、实训工作，开展评比活动等。

第二十二条 学校实验（实训）室工作人员要有明确的职责分工；要各司其职，同时要做到团结协作，积极完成各项任务。

第二十三条 实验（实训）室各类人员的职务聘任、级别晋升工作，根据实验（实训）室的工作特点和本人的工作实绩，按照国家和学校的有关规定执行。
第二十四条 学院定期开展实验（实训）室工作的检查、评比活动。对成绩显著的集体和个人要进行表彰和鼓励，对违章失职或因工作不负责任造成损失者，进行批评教育或行政处分，直至追究法律责任。
第二十五条 本实施办法自发布之日起执行。本实施办法由实训中心负责解释。

广州珠江职业技术学院

2009年11月6日