作者：谢侠 文章来源：原创 更新时间：2021-1-13 8:58:43
为了较好的评价社团指导老师的工作，进一步促进学生社团各方面更好地发展，《广州珠江职业技术学院学生社团指导老师管理制度（试行）的通知》制定本考核细则。
一、学生社团指导老师考核工作，由校团委和学生社团联合会协助管理实施，考核坚持公平公正公开的原则，每学期考核一次，时间一般会在期终进行。学生社团指导老师考核实施细则如下：
1. 辅导学生树立社团规范运作的观念，指导社团拟定各项活动工作计划、总结，提高社团自我管理能力；
2. 负责对学生社团发展及事物管理、刊物发行等事宜的指导，了解学生社团活动举办情况，检查与监督学生社团的组织管理工作；
3. 培养、推荐与考核学生社团负责人，每个月至少与社团负责人进行工作沟通交流；
4. 鼓励并指导学生社团参与各类有趣的活动和竞赛，每学期至少进行4次培训和2次社团活动的现场指导。指导社团经学生社团联合会同意的现在活动，必要时随队参与；
5. 出席社团指导老师研讨交流会，协助学校处理有关社团活动的特殊问题与重大事项；
6. 参加本协会组织举办的重要活动，有计划、有组织、有安排、有成效的指导社团开展活动；
7. 利用自身专业优势，认真指导社团制定本学期工作计划，帮助制定工作重点，指导社团进行本学期工作总结，并提出具有建设性意见；
8. 认真负责，耐心指导有方，能给社团解答疑惑，听取社员们意见，并耐心解答；
9. 及时了解参加全体社团成员会议，对社团活动层次和质量的提高能及时提出改进意见；
10.了解学生社团日常活动开展，社团成员思想、学习、生活状况，调动学生学习工作的积极性和主动性，使社团形成良好学风；
二、社团指导老师受聘期间的工作考核测评有校团委组织，社团联合会开展，考核分为学生社团指导老师自评、校团委和学生社团联合会根据指导老师上交的相关材料进行评价、以及学生社团负责人对指导老师的评价综合后得出考核结果，考核结果将由校团委研究公示决定。
